Services D’enquête

Perturbation au Travail

Les gestionnaires s’efforcent de créer un environnement de travail qui est harmonieux, productif, sûr et enrichissant pour tous.  Malheureusement il suffit de quelques individus pour réduire le rendement, gaspiller les ressources, augmenter le roulement du personnel et créer un mécontentement général.

Conflits de travail

• Grèves, lock-out, licenciements
• Campagnes de grève du zèle
• Initiative de certification
• Emplacements boycottés
• Ruptures de cargaisons

Mesures d’atténuation

• Prévention - identifier et évaluer les risques pro-activement
• Vérifications pré-emploi
• Politiques et procédures en relations de travail
• Détection de drogues SurfaceDetectMD en milieu de travail
• Analyse psychologique sur l’honnêteté
• Consultation et formation en sécurité
• Évaluation de menace, des risques personnels et physiques
• Soutien lors de litiges
• Ligne confidentielle (dénonciation) directe
• Développement de politiques et de procédures.

Questions de sûreté et sécurité en milieu de travail

• Abus de drogue et d’alcool
• Menaces, intimidation
• Vol et dommages à la propriété
• Agression sexuelle
• Sabotage et vandalisme
• Accidents reliés à la colère
• Licenciements à haut risque
• Intimidation, agressions verbales